SAP Sindicato de la Administración Pública
Somos una organización sindical independiente, honrada, veraz y combativa, cuyo empeño moralizador es denunciar siempre la INJUSTICIA, mediante la defensa de los intereses generales y de los derechos individuales y colectivos de los empleados públicos.
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PRINCIPIOS
Ya es tiempo de que la “natural PLURALIDAD y diversidad sindical ”se propague y ayude a construir un mejor sindicalismo y que cada uno de nosotros trabaje a favor de una actuación sindical, no donde le dicten, sino donde mejor pueda contribuir a la defensa de los derechos de los empleados públicos. Y caminar hacia la renovación de una auténtica REPRESENTACIÓN sindical más plural
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Objetivos
INFORMACIÓN
obtenida en el ejercicio del trabajo sindical y como miembros de los órganos de representación (Juntas de Personal, Comités de Empresa, Mesas Sindicales, etc.) debe ser extendida a todos los empleados públicos.
DENUNCIA de las irregularidades en todos y cada uno de los ámbitos que el ordenamiento jurídico nos confiere, desde la efectuada ante los propios empleados públicos, ante las autoridades administrativas o ante los órganos jurisdiccionales pertinentes, según proceda.
ALTERNATIVAS que se presenten ante la actuación de la Administración que perjudique o menoscabe los derechos de los empleados públicos.
TRANSPARENCIA en la gestión sindical, no solo ante los propios afiliados, sino también ante todos los empleados públicos, pues la honradez y el diálogo son esenciales en la actividad sindical.
DEFENSA de los derechos e intereses legítimos de los empleados públicos en todos los ámbitos y circunstancias (promoción y dignidad profesional, salarial, protección socio-laboral, etc.)
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DENUNCIA de las irregularidades en todos y cada uno de los ámbitos que el ordenamiento jurídico nos confiere, desde la efectuada ante los propios empleados públicos, ante las autoridades administrativas o ante los órganos jurisdiccionales pertinentes, según proceda.
ALTERNATIVAS que se presenten ante la actuación de la Administración que perjudique o menoscabe los derechos de los empleados públicos.
TRANSPARENCIA en la gestión sindical, no solo ante los propios afiliados, sino también ante todos los empleados públicos, pues la honradez y el diálogo son esenciales en la actividad sindical.
DEFENSA de los derechos e intereses legítimos de los empleados públicos en todos los ámbitos y circunstancias (promoción y dignidad profesional, salarial, protección socio-laboral, etc.)
TrabajAr juntos
Desde el Sindicato de la Administración Pública SAP
solicitamos TU
colaboración, el apoyo y la implicación de todos aquellos que QUERÁIS PARTICIPAR y, JUNTOS podremos desarrollar un nuevo sindicalismo.
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